贝佐斯在亚马逊开会不让用PPT,要写4~6张文字稿,能写文章才优秀

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贝佐斯在亚马逊开会不让用PPT,要写4~6张文字稿,能写文章才优秀
[FACE=宋体][SIZE=12px]https://baijiahao.baidu.com/s?id=1664929258761949204&wfr=spider&for=pc[/SIZE][/FACE][P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]相信大家都有过这样的感受,在很多时候我们通过口语和人进行交流的时候,用不太严谨的话语来表达,那怕是先后顺序有错序也基本不影响我们的理解。但是要把我们所说的话写出来的时候,却发现很难连成完整结构的语句。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][IMG=0,absmiddle]https://pics7.baidu.com/feed/ac345982b2b7d0a296d66f192cfce70f4b369a35.jpeg?token=76a8420193f2a8e7c4e642c5402bdd64&s=0720DF06C8FB3A843CA6140E0300E091[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]在我们口头表达时,碰到逻辑问题很容易就可以绕过去,因为在口头表达的时候人们更关注的是你说的话是否具有吸引力,能够让人有想要听下去的想法,这个时候往往会忽略逻辑的严谨性。但是写作不一样,如果写出来的东西全是逻辑漏洞,语句不通顺,很容易被人觉察出来。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]写作首先是需要走心用脑的,然后要组织起完整的文章框架结构。阅读者需要有内容有质量的文章,空洞、啰唆的文字表达就是在浪费别人的生命,普通阅读的人通过文章没有收获,肯定就不愿意再看了。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px][B][SIZE=18px]写作是能检验一个人的思考能力最好的方法。要写好一篇文章,写作者首先需要有一个清晰的观点,围绕这个观点再进行素材收集,构思框架结构准备写作,然后加工所搜集的素材,进行修剪和完善。为了做好一个主题,可能还要不断地进行再搜集、再修正的过程。打磨一个主题过程,就是不断提升自己思考的过程。[/SIZE][/B][/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][IMG=0,absmiddle]https://pics1.baidu.com/feed/622762d0f703918f5388cd87b42eb79159eec439.jpeg?token=5d4d6e7f28cffe4e1ffedb7ea0d015e8[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]杰夫贝佐斯领导的亚马逊可以说是世界上最优秀的技术公司之一了,与之相媲美的就只有谷歌、微软、阿里巴巴、腾讯这些公司。如此优秀的高科技公司却是出奇的重视书面文字,在亚马逊内部开会不会出现画面丰富的PPT,而是以文字呈现出来的备忘录。开会前,会议主讲人需要提交一份4~6页纸的备忘录,无论多复杂的事情都必须要在这4~6页纸内写清楚。会议开始前,每个人都要先花半小时把备忘录读一遍。要在4~6页纸的篇幅里把事情讲清楚、没有废话,逻辑清晰,案例严谨、扎实,是一件非常困难的事情。但是这样的制度让人受益颇深。通过这样的方式,亚马逊的员工思维能力和表达能力都得到了极好的塑造。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯在内部邮件中说:“4页纸的备忘录要比20页的PPT更难写,原因是要写出好的备忘录,文章的叙述结构会迫使你更好地进行思考,对什么东西更重要以及哪些东西是相关的有更好的理解。PPT的演示虽然很精彩,但多少会以表象来掩饰真实想法,使得相对重要的内容不够突出,并且容易忽视想法之间的关联性。”写备忘录的过程对陈述事件的主讲人提出了非常高的要求,参与会议的受众享受到了便捷,同时还对写作者的逻辑理性思维进行了塑造和强有力的体现。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][IMG=0,absmiddle]https://pics3.baidu.com/feed/b7003af33a87e950b305a5fff42bc245fbf2b429.jpeg?token=5ce53a37fd7cbd7c35654e5933a0ef69[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]我之前也不擅写作,逻辑漏洞很多。疫情在家,因为从事的教育培训行业,不能正常的工作,闲暇之余就开始了简单的写作,把自己的教育经验写出来,希望可以带给需要的人方便。在不断写作的过程中,需要对自己的想法进行全面梳理,然后才能清晰地写出来想要表达的内容,这个过程可以说是对我受益匪浅。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]在写作的过程中,自己不断的慢了下来,焦虑也都减少了,自己内心对话的时间增加了。抛却了被太多的焦虑、恐惧、紧张……占用的思绪,破除了自己之前的思维牢笼。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]写作重新塑造了我的思考能力,让我更好的厘清了思绪。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12px][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]希望每个人都能够掌握这一项最有力的工具。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/P][/P]
1楼
亚马逊CEO贝索斯为什么不建议员工用PPT?
[P][/P][P][/P][P][LINE-HEIGHT=2][LINE-HEIGHT=2][SIZE=16px][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][/P][P][/P][P][/P][P][LINE-HEIGHT=2][LINE-HEIGHT=2][SIZE=16px][IMG]//upload-images.jianshu.io/upload_images/2144905-b1c0c158a0bdbc5d.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/754/format/webp[/IMG][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][/P][LINE-HEIGHT=2][LINE-HEIGHT=2][SIZE=16px]                                        [P][/P][P]对于职场人士来说,PPT是必备的一项硬技术,很多场合下的很多方案都要通过PPT展示。可是,在互联网巨头亚马逊(Amazon),却要求禁止使用PPT。[/P][P]这是为什么呢?[/P][P]亚马逊的CEO杰夫·贝索斯说:“我们要的不仅仅是一段文字,而是一段结构清晰、叙述清楚的文字。如果有人只是在Word中用项目符号罗列了一些短句,这和PPT一样糟糕。PPT 风格的演示文档让你轻易地掩盖相关idea 的优先级和相关性。”[/P][P]我们可以回忆一下,很多人在演讲或讲话时都是照着PPT在念,不是吗?对PPT的过度依赖导致我们在没有PPT的情况下讲话失序、没有逻辑、重点不清晰,甚至非常紧张。[/P][P]所以贝索斯不主张使用PPT,他更希望大家在工作中使用一种更加简洁、有效率的工具——结构化备忘录。[/P][P]那么,这个备忘录都写些什么呢?[/P][blockquote][P]What we do?(背景)[/P][P]Why we do it? or What’s the problem?(解决什么问题)[/P][P]How we do it?(我们怎样做)[/P][P]Validation(如何验证)[/P][P]Discussion/Analysis(讨论、分析)[/P][P]Summary(总结)[/P][/blockquote][P]可不要小看这6个问题,看起来容易回答,却是比PPT难多了。为什么呢?[/P][P]因为结构化的、叙述清晰的备忘录会强迫你进行更深的思考,更好地理解什么事情更重要以及事物之间是如何关联的。[/P][P]要知道,我们在日常生活中所见到的PPT大部分逻辑不清晰,无论是整体结构还是每一页PPT。而结构化备忘录绝非是单纯地写一段文字,应是结构清晰、叙述良好的文字,这可是很高的要求。[/P][P]那么,到底该如何在工作中写这个备忘录呢?[/P][P]我们对上面的6个问题要进一步地细分,不断地问自己问题:[/P][P]1.背景或者要解决的问题是什么?[/P][P]2.如何解决这个问题?谁来解决?用哪种方法?结论是什么?[/P][P]3.相比于过去的方法,你的方法有什么不同?[/P][P]4.如果这样做的话,对消费者和公司有什么好处?这样解决问题是否能真正为消费者创造性地解决问题?[/P][P]每次都这样扪心自问,把问题想深想透,也就没有什么解决不了的问题了。[/P][P]不过,在几页的备忘录中总结复杂的业务是非常困难的,所以需要团队花费数小时进行准备。[/P][P]准备工作分为两步:[/P][P]首先,为了写好这份备忘录,团队需要深入地理解这个领域,收集数据,理解工作原则并且能清楚地表达观点。[/P][P]其次,因为参与决策的上层领导未必熟悉这个领域,所以需要花很多功夫来优化这个备忘录以方便他们能在30分钟内快速理解。[/P][P]掌握了这个工具,接下来我们应该结合自己的工作多去实践实践。[/P][P]比如,如何用结构化备忘录开会?[/P][P]1.会议的前20分钟,大家围在一起安静地阅读主讲人的备忘录。[/P][P]2.20分钟后,大家一起讨论备忘录的内容,仔细质询主讲人,但要通过建设性的讨论来仔细探讨备忘录中的观点。通过这样的讨论,真相会胜出。[/P][P]3.最后,大家讨论建议,做出最终的决定。[/P][P]4.大家对主讲人经常会提出一个尖锐问题:“如果由你自己来评论自己写的备忘录,你会质疑哪一点?”[/P][P]我们看到的是亚马逊的股价一路高歌猛进,业务线也从最早的网络书店,成为“万物网店”,更是进一步拓展到硬件(Kindle、Echo)、云(AWS)和人工智能领域。但是我们看不到的是亚马逊背后的这套管理方法。[/P][P]但愿我们每个人都能很好地应用这套方法,在工作中受益。[/P][P][/P]

作者:长安苏大公子
链接:https://www.jianshu.com/p/3a7b08e06c92
来源:简书
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。[P][/P][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][/P][P][/P]
2楼
贝佐斯:开会禁止PPT演示是亚马逊最明智决定
[P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]来源:金融界网站[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]金融界美股讯 全球首富杰夫-贝佐斯在亚马逊有一种非传统的管理风格,他说亚马逊在会议结构上的独特转变是“我们做过的最聪明的事情”。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯在2018年的一次领导力论坛上说。“很多,很多年前,我们禁止在亚马逊做PPT演示,这可能是我们做过的最聪明的事情了。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]为了取代PPT演示文稿,贝佐斯创造了一种举行会议的新方法:会议开始后的大约30分钟内,每位与会者坐着静静阅读一份“长达六页、叙述式的备忘录”。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯说:“(备忘录)应该为一个好的讨论创造背景。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]与会者被鼓励做笔记,阅读时间结束后,他们开始讨论备忘录的内容。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯说,小组阅读的原因是防止“高管们会议中虚张声势,就好像他们已经阅读了备忘录一样,因为我们很忙,所以你必须实际抽出时间来阅读备忘录。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯说,在基于备忘录的会议开始之前,“我们在做更传统的事情。一位初级管理人员走进来,他们投入大量精力开发一个PPT演示文稿,他们把第3张幻灯片放上去,房间里最高级的高管已经打断了他们,问他们关于第6张幻灯片中将呈现什么内容的问题,如果他们能安静一会儿的话……”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]他解释说,PPT幻灯片通常会传达“模糊的信息”。相比之下,贝佐斯更喜欢备忘录,因为每个备忘录都有“动词、句子、主题句和完整段落”。[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯在2017年的致股东信中说:“亚马逊的传统是,作者的名字永远不会出现在备忘录中。备忘录来自整个团队。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]他在2017年的信中说:“这些很棒的备忘录被写了又写了,与同事分享,他们被要求改进工作,留出几天时间,然后用新的思路重新编辑。”“他们根本不可能在一两天内完成。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][/BGCOLOR][/FACE][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][P][LINE-HEIGHT=24px][COLOR=rgb(51, 51, 51)][SIZE=16px]贝佐斯在2018年的领导力论坛上说:“(这)对作者来说很难,但它迫使作者澄清自己的想法。这彻底改变了我们在亚马逊开会的方式。”[/SIZE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/P][P]
[/BGCOLOR][/FACE][/P][/P][P][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][/BGCOLOR][/FACE][/P]
3楼
[P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]嗨!亲爱的朋友你好![/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]对我们大家来说,PPT已经是一个再正常不过的事情了。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]AMAZON亚马逊创始人兼首席执行官,全球最有权力的CEO,世界首富,杰夫•贝佐斯竟然在2018年的年度信函中,写下一个规则:在行政会议上,一律禁止使用PowerPoint![/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px][IMG]https://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180523/c61216422d8c4a53a96b20ae179d0e8c.jpeg[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]为什么呢?不是因为他不喜欢微软的软件,而是因为他觉得PowerPoint的讯息呈现方式,并不是符合我们人类吸收讯息的自然方式。贝佐斯说,「叙事结构」比PowerPoint更有效。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]在Amazon的会议上,大家不会抬着头看着PowerPoint的幻灯片,而是每个人都静静地坐着大约半个小时,阅读一个「不超过六页的备忘录」,这个备忘录则是由「叙事的方法,以白话的句子、动词和名词所构成。」读完之后,大家则会一起讨论这个议题,贝佐斯说「这个效果,比典型的PowerPoint演示文稿要好得太多了。」[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]身为心理学者,也是在教育学院毕业的,我做过很多研究有关如何让人学习得更有效率。一再而再的,我们发现「说故事」是最好的方法。所有的教授也会同意,根据他们的经验,他们也发现说故事比较好,学生比较不会睡着等等。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px][IMG]https://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180523/4e97843477bb4e799e6d6c6f286d960a.jpeg[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]但我们又有一些名言,像是A picture is worth a thousand words. 一张图等于一千字,而且也有很多科学家说,人是视觉动物,所以用图片、图表总是比较好。这两种说法都很有道理,不分上下,我们只能说是各有利弊。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]但现在的脑神经研究告诉我们,当人类在听故事的时候,大脑的反应是跟看PPT完全不同的。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]当我们听故事的时候,脑部的反应就如同像是我们正在经历那件事,它对于各种细节的记忆,是存在一个所谓「叙事性」的记忆中,而研究发现,这比所谓的「语意记忆」(semantic memory),也就是我们对于各种「数据」的记忆,要来得更牢固,更持久。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]而且,说故事也是人类自古以来传输智慧的方式。从最早我们如何盖草屋、如何打猎、如何生活、如何烹煮食物,这些都是透过「叙事」来传递的。人们围坐在营火交换故事,可以作为指导、警告和启发的作用。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px][IMG]https://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180523/72735415bafc4c3e9367668375863224.jpeg[/IMG][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]现在的人类,还是用叙事来理解世界的。故事,也比一张PPT来得更有情感。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]早在两千多年前,希腊哲学家亚里士多德就提出「说服力」的三个要素:分别为ethos, logos, pathos。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]Ethos就是演说者本人的品格和信誉。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]Logos,讲的就是逻辑,你要说服一个人,一定要有逻辑观念。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]但最重要的还是Pathos,也就是感情。在没有感情的带动之下,只有品格和逻辑是没什么说服力的![/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE="][COLOR=rgb(25, 25, 25)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]换句话说,如果你想影响别人,说服别人,把你的想法传播开来,那么「故事」就是最好的工具。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/P]
4楼
为什么越来越多的公司效仿亚马逊,内部汇报拒用 PPT 改用 Word?
为什么越来越多的公司效仿亚马逊,内部汇报拒用 PPT 改用 Word?[P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px] [B]文:HR雨哥 资深人力资源总监 接地气的职业发展顾问 领导力教练[/B][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][ALIGN=center][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  [IMG]https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2020%2F0526%2F8e2fb928j00qawran0017d200u000ipg00it00bp.jpg&thumbnail=650x2147483647&quality=80&type=jpg[/IMG]
[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  众所周知,贝索斯对备忘录式的写作极为痴迷,因此在亚马逊内部汇报、开会是不允许用PPT的,取而代之的是Word版本的备忘录,目前国内也有一些公司开始跟进,最著名的莫过于字节跳动和美团了,而且这一做法正在得到越来越多的公司效仿,是什么原因导致了这一变化呢?[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  企业内部沟通汇报用Word文档取代PPT,在我看来最核心的原因是:[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  [B]对抗形式主义,回归本质,节省时间,提升效率![/B][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  用哪种形式汇报并不重要,最重要的是汇报的内容质量,还有就是整体工作的效率。PPT其实是个好东西,但在实际应用中被严重异化和歪曲了,以至于现实中做PPT成了部分人的主要工作,结果真正重要的本职工作都给丢了,形式严重大于内容,这就极大的降低了工作效率,尤其是大公司,汇报又多,一遍一遍的做PPT,改PPT,对公司业绩真有什么帮助吗?!大公司因为形式主义导致的资源和时间浪费实在是太严重了,现在终于有公司开始醒悟了,是好事![/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  而且一般的PPT能表达的内容是比较有限的,很多时候PPT只是一个提纲,受每页的篇幅所限,每张PPT(胶片)上能写的文字极少,大部分的PPT还是图片居多,导致如果光看一个PPT,其实你是很难了解到作者想要表达的全部思想,这样光有PPT是不行的,还必须有人根据PPT进行系统的讲解才行,这也是为什么PPT在演讲和培训领域用的最为广泛。但是Word就不同了,Word最大的特点就是以内容为核心,大家都聚焦了文字内容上,形式可以忽略不计,所以基本一份Word文档不需要任何讲解,只要写清楚了,绝大部分人都可以直接读懂作者的含义,很少会漏掉什么,这岂不节省了很多汇报和开会的时间?[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  写Word还有个好处,就是逼的作者必须思考的非常清楚了才好下笔,没想好往往是写不出东西的,我想大家写作的时候都有过这个感受。而且文字比语言要凝练的多,也比图片更有深度,有一点废话或者逻辑上的问题通过文字可以很清晰的看到,所以写Word文档这个过程是非常锻炼人的,可以让一个人的思维和表达都变得很有逻辑和条理性。诚如贝索斯所言:[B]4 页纸的备忘录比 20 页的 PPT 难写,原因是好的备忘录的叙述结构迫使你有更好的思考,对“什么东西更重要”以及“哪些东西是相关的”有更好的理解。PPT 式的演示多少会以表象来掩饰想法,使得相对重要性不够突出,并且忽视了想法之间的关联性。备忘录式的陈述把展示新想法的困难交给了陈述者,把方便留给了受众,这跟 PPT 这样的形式正好相反。[/B][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  基于以上理由,所以部分公司已经率先发起了改革,回归本质,用Word代替PPT,核心就是要把时间还给真正干事的人,让汇报给简洁,整体效率更高,更务实,也迫使大家对问题进行更加深入的思考。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  大家可以观察一下,其实很多中小型的创业公司对汇报形式基本上是没什么要求的,有些公司内部根本就不用PPT,除非出去演讲、融资或者给客户做演示,内部沟通基本靠吼,最多了也就是个Word文档搞定,为啥?哪有那个时间去做PPT嘛,要打仗,要活下来,要抢市场,谁还会去搞那些虚头巴脑的东西不是。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  当然,说这些并不是为了否定PPT,也并不是说PPT就不能用,做PPT就不需要讲逻辑,事实上要把PPT做好也是一件很困难的事,做好一份PPT所需要的时间和精力是远远超过写一份Word文档的,所以才诞生了很多专门给人做PPT和教人做PPT的老师和机构,这证明做出好的PPT门槛还是很高的。事实上,我就很羡慕那些能把PPT做的特别棒的人。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  也并不是所有公司都适合用Word取代PPT,有些公司人家就是靠PPT吃饭的,比如一些咨询公司、广告公司、策划公司、培训机构,做出精美的PPT是跟客户沟通的必要手段。也不是所有情况下Word都比PPT合适,比如对外沟通、演示、演讲、培训,这些地方还是PPT更好一些,内部沟通、汇报用Word效率会更高,所以,也要看具体情况,千万别一刀切,那就又陷入另一种形式主义了。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=Arial, "][COLOR=rgb(64, 64, 64)][SIZE=18px]  [B]其实不管是用PPT,还是用Word,对于职场人最核心的都是要训练自己的逻辑思维能力和写作能力,清晰思考就是清晰写作,会写就代表会思考,「如果你准备从一堆人挑出一个人做某份工作,那就挑文章写的最好的那个」,总是没错的![/B][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][/P]
5楼
[P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]贝索斯曾在给员工电邮中写:“使用 PowerPoint 会掩盖你想法,忽视观念间的相互联系。”他认为,用 PPT 对会议演讲者轻松愉悦,但对听众,则不是,并认为 PPT 对演讲者来说手到擒来,但是对听众来说很难,因为遗漏了太多信息。PPT在“展示”某些观点方面足够炫技,但是很多观点在逻辑上不相关,其中所含问题是自问自答性质的,不能引导听众思考。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px][URL=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/11385343fbf2b211cff24c6dc68065380cd78e31][IMG]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/11385343fbf2b211cff24c6dc68065380cd78e31?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_600,h_800,limit_1/quality,q_85/format,f_jpg[/IMG][/URL][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]也就是说:贝佐斯反对的,不是 PPT 工具或方法,而是 PPT 的叙述形式。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]PPT 是一种围绕演讲者的话语权力场,它是针对演讲者需求设计,而非听众。大家无论是在大学上课还是工作讨论时,PPT 都意味“听我讲”。听众的“想法”是被 PPT 构建和引发,听众的两种态度——若有受教、漠不关心——都无助于后续讨论的进行。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=&quot][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=16px]PPT 展示的东西恰好掩盖了问题其他部分,但会议备忘录则是书面文本,而且必须遵从逻辑性,要求撰写者“深入思考”且“表述清晰”。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]

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